Amicale des Foreurs et des Métiers du Pétrole

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Retraite complémentaire

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 CFE VIEILLESSE LA RETRAITE "MADE IN FRANCE"

Votre employeur n'ayant plus l'obligation de cotiser pour vous, vous pouvez cependant rester au sein du système français en adhérant soit par l'intermédiaire de votre employeur, soit directement à le CFE, représentante officielle de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)
Le taux de la cotisation assurance vieillesse à la CFE est de 15,90 % (dont 0,10% pour l'assurance veuvage). Cette cotisation est déterminée en fonction de votre salaire brut et calculée sur la base de 50 %, 75 % ou 100 % du plafond de la Sécurité sociale.
Les cotisations versées à la CFE sont transférées à la CNAV qui gère votre retraite de la Sécurité sociale.

Adresse CFE / La Sécurité Sociale des Expatriés

CFE (Caisse des Français de l'étranger)
BP 100 - 77950 Rubelles
Tél. 01 64 71 70 00 - Fax 01 60 68 95 74
e.mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Site internet : www.cfe.fr

 LA RETRAITE COMPLEMENTAIRE CRE/IRCAFEX

Tout salarié qui a commencé a cotiser dans les régimes Agirc et Arrco a intérêt à continuer à y rester.
De même, celui qui débute sa carrière à l'étranger bénéficiera, s'il rentre dès le début dans ces régimes, d'une continuité de droits. Au moment de la retraite ou même en cours de carrière, il n'est plus possible de rattraper le temps perdu. En revanche, la pension est d'autant plus importante qu'elle se calcule sur une durée de carrière complète.
De plus, il faut savoir que les cotisations versées dans les pays étrangers ne donneront pas toujours droit à une retraite.
En adhérant à l'assurance volontaire vieillesse de la CFE, vous cotisez pour votre future retraite de la Sécurité sociale. Si vous souhaitez en même temps cotiser pour la retraite complémentaire, nous vous conseillons de vous adresser aux caisses spécialisées qui sont :

  • la caisse de retraite des expatriés (CRE) pour les employés
  • l'institution de retraite des cadres et assimilés de France et de l'extérieur (IRCAFEX).

La retraite: mode d'emploi

L'adhésion individuelle (cas D) :
Si l'entreprise ne gère pas la protection sociale à la française des expatriés ou si elle choisit une gestion individualisée de son personnel expatrié, l'adhésion peut être souscrite à titre personnel. Cette adhésion est réservée aux Français. Les autres ressortissants de l'Union Européenne peuvent y accéder seulement s'ils ont déjà été cotisants aux régimes. L'adhésion est à réaliser exclusivement auprès de la CRE et de I'IRCAFEX.
Les taux de cotisation
Les taux de cotisation sont les suivants :
7,5 % sur la tranche A cotisation à la CRE
20 % sur les tranches B et C pour les cadres à l'IRCAFEX , et sur la tranche B uniquement pour les non-cadres à la CRE.
Il doit aussi être tenu compte pour les cadres et assimilés de la CET (Contribution Exceptionnelle temporaire) de 0,35% du salaire total brut limité à huit plafonds de la SS et de la cotisation APEC (Association pour l'Emploi des Cadres) de 0,06% sur la tranche B, plus un forfait annuel

Les prestations

Les cotisations à la CRE et l'IRCAFEX sont converties en points de retraite Arrco et Agirc, qui s'additionnent chaque année aux points acquis au cours de votre carrière en France.
Ainsi, au moment de la retraite, cette continuité vous permet d'obtenir la retraite la plus complète possible.

Adresse CRE-IRCAFEX

CRE-IRCAFEX / Groupe Taitbout
Direction Internationale
4, rue du Colonel Driant
75040 Paris Cedex 01
Tél. 01 44 89 43 41 - Fax : 01 44 89 43 98
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